國航人才理念--品德、激情、能力、業績
人才理念是公司用以評價、選擇、使用、培育人才的基本標準。

  品德是正確發揮才能的根本基礎,激情是幹好工作重要驅動力,才能是幹一番事業的必備條件,業績是德才兼備者必須取得的結果。在選拔、評價、使用人才,必須堅持業績為導向。

  品德,一個人所應遵從的個人品德、職業道德、社會公德的總和。國航把人的基本道德和個人品質、操守作為首先考察判斷標準,是因為品德決定一個人的價值判斷和行為走向。

  激情,是追隨公司發展目標奮鬥不止的精神,是積極主動的工作態度,雷厲風行的執行風格,是追求創新的勇氣,是主動幹事業的驅動力。我們排斥麻木不仁,無精打采,得過且過混日子的所謂人才;我們需要追求卓越,充滿生機與活力、熱情洋溢的創造者。

  能力,是每一個人取得優秀工作成果的才能、智力、體力的集中體現。我們需要具有各種能力的人才,更需要有較高專業技能,有綜合才能和素質的高層次人才。只有具備各種能力的人,才能為公司的各項事業作出貢獻。當前,國航必須強調能力、貢獻決定等級和利益的理念,消除幹好幹壞一樣的心態。

  業績:是判斷與檢驗人才的基本標準。國航在對人才的品德、激情、能力作出判斷後,最關心的是人才的實際業績。德才兼備的人才,必須以良好的業績加以體現和證明。國航倡導以業績為導向的理念,並以此最終決定人才的價值。